Суд не поддержал отказ неплательщика НДС выставлять счета-фактуры: в договоре аренды цена была с НДС
В договоре аренды указали, что платежи включают НДС. Организация-арендатор применяла ОСН и планировала принимать НДС к вычету. Она оплачивала аренду, но арендодатель счета-фактуры не выставил.
Организация не смогла заявить вычет НДС и обратилась в суд, чтобы обязать арендодателя выставить счета-фактуры. Первая инстанция и апелляция отказали. Кассация с ними не согласилась:
- счет-фактура дает право на уменьшение НДС. Нужно неукоснительно исполнять норму НК РФ, которая регулирует расчет налога и определяет правовые последствия выставления счета-фактуры;
- неплательщики НДС или освобожденные от исчисления налога могут вступить в правоотношения по его уплате;
- арендодатель при заключении договора добровольно выбрал расчеты с НДС. Он обязан выставить счет-фактуру;
- его поведение - злоупотребление правом. Он завысил аренду без уплаты НДС, не позволив арендатору заявить вычет;
- одностороннее изменение неплательщиком налога цены из договора с НДС на цену без НДС противоречит условиям закона и договора. Это приводит к завышению экономической выгоды за счет арендатора.
Документ: Постановление АС Поволжского округа от 31.03.2026 по делу N А12-3782/2025
ВС РФ: исключение из реестра при соответствии критериям МСП не мешает применять льготы по взносам
Организацию и ее учредителя 10 июля исключили из реестра субъектов МСП из-за того, что реестродержатель учредителя не подал вовремя сведения для ведения реестра. После направления данных организации внесли в реестр 10 октября.
При проверке налоговики посчитали, что организация не вправе была применять пониженный тариф страховых взносов в июле - сентябре, поскольку у нее не было статуса субъекта МСП. Страхователю доначислили взносы.
Три инстанции поддержали контролеров.
ВС РФ с ними не согласился и направил дело на пересмотр:
- отсутствие сведений о субъекте в реестре не мешает применять меры имущественной поддержки;
- организацию относят к субъектам МСП, когда она выполнила условия ч. 1.1 ст. 4 Закона о развитии малого и среднего предпринимательства. В этой норме нет условия о наличии сведений в реестре. Нет его и в НК РФ;
- внесение сведений в реестр и исключение их из него носят учетно-информационный характер;
- в таком внесении нет правоустанавливающего характера. Отсутствие данных в реестре не препятствует применять пониженные тарифы взносов.
Отметим, к сходным выводам уже приходили АС Московского и Поволжского округов.
Документ: Определение ВС РФ от 17.04.2026 N 301-ЭС25-12096
ФНС пояснила, как субъектам МСП сферы обрабатывающего производства заполнять РСВ
С отчетного периода I квартал 2026 года:
- плательщики - субъекты МСП, которые работают в обрабатывающем производстве, в РСВ до его изменения графу 1 строк 010 - 030 приложения 3.1 к разделу 1 не заполняют;
- контрольные соотношения показателей РСВ 1.244, 1.246, 1.248 не применяют.
Уточнили также междокументные контрольные соотношения 2.11, 2.26.
ФНС напомнила о налоговых изменениях для субъектов МСП, действие которых распространили с 1 января 2026 года:
- субъекты МСП отрасли обрабатывающего производства вправе применять пониженные тарифы взносов без выполнения условия о доле доходов от основного вида деятельности за предыдущий год;
- субъекты МСП при расчете нужной доли доходов для пониженных тарифов взносов могут суммировать доходы от основных и дополнительных видов деятельности по перечню.
Отметим, в законе есть и другие поправки.
Документ: Письмо ФНС России от 27.04.2026 N БС-36-11/3382@
Суды признали сокращение правомерным, хотя работодатель не уведомил о нем службу занятости
Специалист после сокращения обратился в суд. Он требовал восстановить его на работе, так как организация среди прочего не уведомила службу занятости о предстоящем увольнении.
Три инстанции сошлись во мнении: права сотрудника не нарушены. Работодатель действительно не сообщил в службу занятости о сокращении, но этого недостаточно, чтобы признать увольнение незаконным. В остальном процедуру провели правильно.
Отметим, суды и раньше приходили к подобному выводу (6-й КСОЮ, 3-й КСОЮ и др.).
Документы: Определение 2-го КСОЮ от 24.02.2026 N 88-4750/2026
Как уведомить службу занятости о сокращении
Как уведомить службу занятости о сокращении работников бюджетной организации
Праздники и перенос выходных в 2027 году: проект Минтруда
Планируют сделать субботу 20 февраля рабочей, чтобы в этом месяце можно было отдохнуть три дня подряд - с 21 по 23 число. Благодаря переносу выходных с 2 и 3 января (суббота и воскресенье) хотят удлинить отдых в ноябре, а также сделать свободным днем 31 декабря.
С учетом предлагаемых перестановок нерабочими будут:
- с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года;
- с 21 по 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 и с 8 по 10 мая;
- с 12 по 14 июня;
- с 4 по 7 ноября;
- 31 декабря 2027 года.
Общественное обсуждение проекта завершат 15 мая.
Документ: Проект постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/projects/166862/)