Декларация по налогу на прибыль: ФНС хочет обновить форму
На общественное обсуждение вынесли проект с обновленной формой декларации и порядком ее заполнения. Планируется, что приказ заработает по истечении 2 месяцев после опубликования. Изменения надо будет применять с подачи декларации за отчетный (налоговый) период, завершающийся после вступления в силу приказа (п. 2 проекта приказа).
Предлагают, в частности:
- заменить в декларации штрихкоды (п. 1.1.1 проекта приказа);
- в листе 02 добавить код признака налогоплательщика "13" - операции с цифровой валютой, исключить стр. 130, 170, 171 (п. 1.1.2 проекта приказа);
- утвердить приложение N 6 к листу 02, в котором предстоит отражать операции с цифровой валютой (п. 1.1.3 проекта приказа);
- добавить в лист 08 стр. 060 - 095. Они связаны с доходами нерезидентов, которые приравнивают к дивидендам (п. 1.1.4 проекта приказа).
Документ: Проект приказа ФНС России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=156566)
Основные направления налоговой политики: Минфин разработал поправки
Проект включает меры донастройки налоговой политики в части администрирования, совершенствования института налогового мониторинга, изменения в части обложения отдельными налогами. Документ проходит публичное обсуждение. Планируют, в частности:
- установить, что, если последний день уплаты налога выпадает на нерабочий, срок переносится на предыдущий рабочий день (пп. "б" п. 1 ст. 1 проекта);
- расширить периметр налогового мониторинга. Кандидату нужно будет соответствовать 1 из критериев (объем выручки, величина активов, размер уплаченных налогов), а не всем 3, как сейчас (пп. "а" п. 40 ст. 1 проекта);
- уточнить, что для стандартного вычета по НДФЛ на детей учитываются только доходы основной базы, исчисленные нарастающим итогом с начала налогового периода (п. 23 ст. 2 проекта);
- продлить норму, ограничивающую уменьшение базы текущего периода по налогу на прибыль на убытки прошлых лет, до 2030 года (п. 36 ст. 2 проекта).
О ряде мер донастройки налоговой политики Минфин также сообщил на своем сайте.
Подробнее об основных моментах проекта расскажем в ближайшее время.
Документы: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=154001)
Информация Минфина России от 29.04.2025 (https://minfin.gov.ru/ru/press-center/?id_4=39692)
Суды напомнили, что увольнение может быть слишком строгим наказанием за прогул
Сотрудника не было на работе весь день. Он объяснил это тем, что у него болел живот и он ходил к врачу. Справку сотрудника из медучреждения признали фиктивной и уволили за прогул. Действия организации тот оспорил.
Три инстанции сочли, что наказание несоразмерно тяжести проступка и специалиста следует восстановить. Сотрудник отсутствовал, потому что участвовал в областных спортивных соревнованиях, где занял призовое место. Работодатель не рассмотрел возможность применить другое наказание, не учел предшествующее нарушению поведение сотрудника, степень его вины и причины совершения прогула. Он не повлек негативных последствий. Специалист долго занимался спортом и регулярно представлял район на соревнованиях. Ранее взысканий не имел.
На то, что увольнение за грубое нарушение может быть слишком строгим наказанием, указывали и другие суды, в т.ч. 2-й КСОЮ.
Документы: Определение 6-го КСОЮ от 20.03.2025 по делу N 88-5219/2025
Какое взыскание можно объявить за прогул
Какое взыскание можно объявить работнику бюджетной организации за прогул
* * *