Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: СФР указал на ряд нюансов при досрочном выходе из отпуска
Фонд рассмотрел ситуацию, когда работники до окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет выходят на работу на неполный либо полный рабочий день.
Он разъяснил такие моменты:
- не нужно подавать уведомление о прекращении права застрахованного на получение пособия по уходу за ребенком. Это касается случаев выхода из отпуска по уходу за ребенком на полный либо неполный рабочий день, а также случаев предоставления работнику ежегодного отпуска;
- в период ежегодного отпуска застрахованный не теряет права на пособие по уходу за ребенком;
- с даты выхода на работу (в т.ч. на неполный день, на дому или дистанционно) из отпуска по уходу за ребенком до того, как ребенку исполнится 1,5 года, застрахованный продолжает получать пособие по уходу за ребенком. Однако с этого дня у него нет права на замену календарных лет для расчета больничного;
- с 1 января 2024 года нельзя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать. Поэтому если застрахованный, который находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполное рабочее время, выходит из этого отпуска, то после ежегодного отпуска он либо снова уходит в отпуск по уходу, либо выходит на работу. В последнем случае право на ежемесячное пособие сохранится.
Документы: Письмо СФР от 20.12.2024 N 14-20/64386
Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971
Экологический сбор: с 2025 года плательщики получат скидку при уплате за использование вторсырья
Правительство ввело правила расчета понижающего коэффициента для скидки при уплате экологического сбора.
Коэффициент рассчитывают по товарам (продукции), отходы от использования которых утилизируют. Расчет делают отдельно для каждого наименования товара (продукции).
Как пояснили в правительстве, коэффициент установит пропорциональность: чем больше доля вторсырья в том или ином товаре или упаковке для товара, тем меньше сумма сбора.
Правила устанавливают также показатели, при которых компании могут рассчитывать на компенсацию при уплате сбора. Так, в 2025 году скидку получат те, кто используют не менее 55% вторсырья в общей массе произведенной упаковки, а в 2026 году - не менее 75%.
Документ вступил в силу 1 января 2025 года и действует до 1 января 2031 года.
Документы: Постановление Правительства РФ от 26.12.2024 N 1901
Информация с сайта Правительства РФ от 08.01.2025 (http://government.ru/news/53908/)
Специалист нарушил требования охраны труда - суды поддержали уменьшение премии
Сотрудник работал прессовщиком горячих труб. Инструкции по охране труда запрещали быть на производстве без спецодежды и средств защиты головы и глаз.
При проверке обнаружили, что специалист периодически снимал каску и не застегивал полностью куртку. Это зафиксировали на видео. За нарушение сотруднику урезали месячную премию. Действия работодателя он оспорил.
Три инстанции встали на сторону работодателя. Он доказал, что специалист нарушил дисциплину труда, в т.ч. требования охраны здоровья. Размер премии снизили обоснованно. Такая мера воздействия стимулирует соблюдать правила техники безопасности.
Документы: Определение 4-го КСОЮ от 04.12.2024 по делу N 88-34360/2024
Как бюджетной организации оформить снижение премии6
* * *