ФНС разработала особенности учета иностранных организаций
Налоговики выставили на общественное обсуждение проект правил учета иностранных организаций (кроме инвесторов по соглашению о разделе продукции и операторов этого соглашения).
Так, в разд. I правил отражены особенности подачи документов для учета. Среди прочего указано, что документы должны быть на русском языке или иностранном с переводом на русский.
Разделы II - XI описывают особенности постановки на учет в том числе иностранных организаций, которые оказывают электронные услуги, продают товары из ЕАЭС через электронные торговые площадки или признаются налоговыми агентами по НДФЛ.
Кроме того, проект приказа определяет, как инспекции будут учитывать изменения об иностранных организациях (разд. XII правил) и снимать их с учета, в т.ч. по упрощенной процедуре (XIV и XV правил).
Документ: Проект приказа ФНС России
Сотрудник проходил через турникет за пару минут до конца работы - суды отменили взыскание
Пропускная система предприятия несколько раз зафиксировала выходы специалиста на 1 - 2 минуты раньше окончания рабочего времени: перед обедом и в конце дня. За нарушение правил пропускного режима сотруднику вынесли замечание, которое он оспорил.
Суды признали взыскание незаконным. Среди прочего они отметили: в приказе не конкретизировали проступок, не указали, в чем выразилась вина сотрудника и какие именно трудовые обязанности он ненадлежаще исполнил.
Специалиста наказали за нахождение в рабочее время на проходной, то есть на территории организации. Однако не доказали, что это нарушение дисциплины труда. Работодатель также не учел тяжесть проступка и то, что он не повлек негативных последствий.
Разобраться, в чем выражается невыполнение должностных обязанностей, поможет готовое решение.
Документы: Определение 6-го КСОЮ от 27.06.2024 по делу N 88-15856/2024
Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены к работнику
Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены к работнику бюджетной организации