Звонок на горячую линию

Программа обучения

Обучение приемам быст­рого поиска документов и использо­ванию других воз­можностей системы КонсультантПлюс - бесплатно для всех пользо­вателей. Подробнее...


Новости для бухгалтера от 13.05.2024

НДФЛ-вычет на недееспособных детей: ФНС указала, в каком размере его дают на инвалида 23 лет

Родитель-опекун на ребенка-инвалида 23 лет, которого суд признал недееспособным, имеет право на вычет в таких размерах:

- 1 400 руб. - если ребенок первый или второй (код вычета 126 или 127), 3 000 руб. - если он третий и последующий (код вычета 128);

- 12 тыс. руб. - если ребенок-инвалид признан судом недееспособным, независимо от возраста (код вычета 129).

Служба напомнила, что вычет на ребенка или подопечного, которых суд признал недееспособными, не зависит от их возраста.

Документ: Письмо ФНС России от 27.04.2024 N БС-4-11/5095@

Налог на прибыль: суд признал продажей имущественных прав отказ от выкупа лизингового имущества

Организация взяла в лизинг автомобиль. После внесения платежей она направила продавцу ходатайство. В нем попросила при оплате выкупной стоимости (1 000 руб.) передать транспорт физлицу. Куплю-продажу оформили на директора (учредителя) общества.

Налоговики решили, что общество занизило налог на прибыль, поскольку не отразило продажу имущественных прав. Суды согласились:

- взаимозависимость позволила физлицу заключить сделку по цене ниже рыночной;

- общество хотело передать в собственность руководителя дорогое имущество;

- организация не доказала, что предлагала неопределенному кругу лиц право выкупа на сходных условиях;

- право заключения договора купли-продажи передали безвозмездно.

Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 06.03.2024 по делу N А03-6938/2023

Роструд скорректировал чек-листы для проверок работодателей

Часть вопросов признали утратившими силу либо изложили в иной редакции. Документ начнет действовать 14 мая.

Изменения затронули в том числе чек-листы, по которым поверяют, правильно ли организация:

- устанавливает режим и продолжительность работы;

- предоставляет время отдыха;

- соблюдает требования к регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;

- учитывает особенности дистанционной работы.

По обновленному списку вопросов станут следить за соблюдением трудовых прав мобилизованных работников и тех, кто заключил контракт о военной службе или добровольно содействует Вооруженным силам либо Росгвардии.

Документы: Приказ Роструда от 16.02.2024 N 31

Что работодателю нужно знать о проверочных листах Роструда

* * *