Госслужащую долго лечила травму: суд признал увольнение законным
Госорган уволил чиновницу из-за того, что она почти полгода была на больничном. Служащая посчитала такие действия незаконными. Она полагала, что при травме срок нетрудоспособности может достигать 10 месяцев. Значит, должность за ней должны были сохранить до выздоровления.
Суд поддержал нанимателя:
- порядок увольнения с госслужбы регулирует Закон N 79-ФЗ, а не правила выдачи больничных листов;
- служащая была на больничном более 4 месяцев;
- нетрудоспособность на момент вынесения приказа об увольнении в этом случае не мешает увольнению.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 02.12.2025 N 8Г-33240/2025, 88-29973/2025
* * *