Бюллетень КонсультантПлюс
СЕНТЯБРЬ №9

Бюллетень

>>Поиск судебных актов с аналогичной позицией теперь и в решениях судов общей юрисдикции
>>Пример работы с "Судебными актами с аналогичной позицией" в решениях судов общей юрисдикции
Читать дальше...

Звонок на горячую линию

Программа обучения

Обучение приемам быст­рого поиска документов и использо­ванию других воз­можностей системы КонсультантПлюс - бесплатно для всех пользо­вателей. Подробнее...


Новости для бухгалтера бюджетной организации

Коэффициент индексации окладов военных и ряда силовиков повысится с 1 октября 2025 года

Новый коэффициент 1,076 касается:

- контрактников и призывников;

- служащих войск нацгвардии со званиями полиции;

- сотрудников ОВД, учреждений и органов УИС;

- работников службы принудительного исполнения, федеральной противопожарной службы, таможенных органов;

- руководства федеральной фельдъегерской связи.

Первоначально оклады планировали увеличить на 4,5%.

Документ: Постановление Правительства РФ от 10.09.2025 N 1390

ЦБ РФ снова снизил ключевую ставку

С 15 сентября 2025 года показатель равен 17%. Предыдущее значение - 18% - установили в июле этого года.

ЦБ РФ указал, что годовая инфляция по оценке на 8 сентября составила 8,2%. Прогнозируется, что она снизится до 6 - 7% в 2025 году и вернется к цели - 4% - в 2026 году.

Регулятор будет поддерживать такую жесткость денежно-кредитных условий, которая нужна для возвращения инфляции к цели.

Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 24 октября 2025 года. ЦБ РФ примет решение исходя из устойчивости замедления инфляции и динамики инфляционных ожиданий.

Документ: Информация Банка России от 12.09.2025

Суды не отменили увольнение по собственному желанию сотрудника с юридическим образованием

С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Затем тот через суд попытался восстановиться в должности. Сотрудник указал, что на него оказывали давление, уходить он не хотел, написал заявление, чтобы избежать увольнения по иным основаниям.

Три инстанции требования не удовлетворили. Кассация отметила: у специалиста было высшее юридическое образование, он знал порядок увольнения и последствия подачи заявления об уходе. Работник его не отозвал, тем самым реализовал намерение расторгнуть трудовой договор.

Отметим, в подобных случаях суды и ранее не восстанавливали юристов. Так поступил в том числе 2-й КСОЮ.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 17.06.2025 N 88-15993/2025